贵州今日招聘,助你今日应聘!
单位简介
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1、建立并完善公司人力资源管理体系,在招聘、绩效、薪酬等方面建立有效的制度并组织实施;
2、协调公司各部门关系,建立上下级员工沟通渠道,更好发挥员工积极能动性;
3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;合理利用人力资源成本,提高公司整体的综合管理水平。
职位要求:
1、五年以上人力资源工作经验,本科及以上学历,人力资源或管理类等相关专业。掌握国家劳动人事*策、法律、法规和社会保险等人力资源管理*策信息。
2、35周岁以内,形象气质佳,具有良好的沟通能力与人际交往能力,性格开朗为人正直;
3、有互联网行业工作经验,对现代化企业人力资源管理模式有一定的认识,了解互联网人才现状;
岗位二:客服总监
招聘人数:1
工作职责:
1、负责客服团队的日常运营管理,制定业务流程和规范;
2、负责客服团队数据考核指标的制定,并对各项数据进行统计和分析,不断提升客户满意度;
3、对话术和知识库体系进行提取分类不断优化话术,从而提高部门效率优化部门工作流程;
4、和所支持业务线保持密切的沟通,定期组织产品及沟通技巧的培训,优化对外沟通体制。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上在线客服工作经验,其中2年以上客服团队管理经验,在线旅游行业优先;
2、具有良好的沟通能力和协调能力,推动性强;
3、具备良好的团队管理能力,掌握一定的内部员工激励方法和技巧,帮助员工不断成长。
联系方式
-邮箱:majun
mafengwo.